Il est fréquent que nous ayons tendance à critiquer les traits et faiblesses que nous voyons chez autrui, mais parfois, nous n’avons pas conscience que nous partageons aussi ces mêmes défauts. Le miroir que nous brandissons pour juger les autres est souvent opaque, et nous ne réalisons pas qu’il reflète en réalité une image de nous-mêmes. Avant de critiquer quelqu’un d’autre, prenez le temps de méditer sur vous-même et de reconnaître en vous les failles que vous êtes prêt à dénoncer chez les autres.

Cela ne signifie pas que vous devez vous abstenir d’émettre des critiques constructives, mais pour que ces critiques soient réellement bénéfiques, elles doivent d’abord venir d’une volonté d’amélioration personnelle. Si vous reconnaissez un défaut chez quelqu’un d’autre que vous possédez également, utilisez cette prise de conscience pour vous pousser à améliorer ce trait en vous-même. Chacun de nous est un ouvrage en cours, et nous avons tous des aspects de notre personnalité et de notre comportement que nous pouvons et devons améliorer.

Prenons par exemple un homme qui se plaint constamment de la ponctualité de ses collègues. Il pourrait à première vue penser qu’il est tout à fait justifié dans ses critiques, mais s’il se penche plus étroitement sur ses propres habitudes, il pourrait réaliser qu’il a également tendance à arriver en retard à ses rendez-vous. Au lieu de continuer à reprocher aux autres leur manque de ponctualité, il pourrait alors faire le choix de travailler sur sa propre ponctualité. En faisant cela, il ne se contente pas de critiquer, mais évolue vers une meilleure version de lui-même. C’est en abordant la critique avec cette perspective introspective que nous pouvons grandir et nous améliorer en tant qu’individus.